Η Quality Agro Solution είναι μια σύγχρονη εταιρεία παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών, που δραστηριοποιείται πανελλαδικά, με κύριο στόχο την υποστήριξη αγροτικών επιχειρήσεων, παραγωγών αλλά και κάθε είδους επιχείρηση που επιθυμεί να βελτιώσει ή να εκσυγχρονίσει τις υπηρεσίες της. Η έδρα της εταιρείας βρίσκεται στο Ηράκλειο της Κρήτης ενώ τα τελευταία χρόνια, λειτουργεί και το υποκατάστημα μας στην Κεντρική Μακεδονία.
Η εταιρεία αποτελείται από άρτια καταρτισμένα στελέχη, με μεγάλη εμπειρία στον αγροτοκτηνοτροφικό τομέα, που παρακολουθούν συνεχώς τις νέες εξελίξεις στο χώρο και είναι ικανά να αξιολογήσουν και να δώσουν λύσεις σε κάθε περίπτωση. Η πολύχρονη ενασχόληση των βασικών στελεχών της εταιρείας με τον κλάδο των μελετών και των προγραμμάτων,από το 2002, αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα της επιχείρησης.
Αντικείμενα ενασχόλησηςτης εταιρείας αποτελούν η ανάπτυξη συστημάτων ποιότητας και ασφαλείας τροφίμων, σε όλο το φάσμα της αγροδιατροφικής αλυσίδας από την πρωτογενή παραγωγή, ως την επεξεργασία, τη διάθεση και την προώθηση τους, καθώς και την ιχνηλασιμότητα και την προστασία του περιβάλλοντος.Επιπλέον, η σύνταξη και η υποβολή φακέλων για αναπτυξιακά, αγροτικά, περιβαλλοντικά προγράμματα, καθώς και η εκπόνηση μελετών για αναγνώριση προϊόντων ως ΠΟΠ-ΠΓΕ.
Σκοπός μας είναι η παροχή εξειδικευμένων και ολοκληρωμένων λύσεων ανάλογα με τις ανάγκες της εκάστοτε επιχείρησης με στόχο τη βελτίωση και την αύξηση της παραγωγικότητάς τους καθώς και τη συνεχή ανάπτυξη τους μέσω υποστήριξης και συνεχών εκπαιδεύσεων.
Δέσμευση της Διοίκησης
Η εταιρεία Quality Agro Solution, έχοντας ενεργή παρουσία στον Ελλαδικό χώρο τα τελευταία 25 χρόνια και αφουγκραζόμενη τις ανάγκες και τη σημασία της ισότητας των φύλων στον εργασιακό τομέα της Ελλάδας δεσμεύεται να προωθεί πολιτικές ίσης μεταχείρισης όλων των εργαζομένων ανεξαρτήτως του φύλου τους με στόχο τη δημιουργία ενός δίκαιου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος.
Εφαρμογή σχεδίου ισότητας – στόχοι
- Εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση ων εργαζομένων
- Εκπαιδευτικά σεμινάρια και ευαισθητοποίηση όλων των εργαζομένων σε θέματα ισότητας φύλων με σκοπό την κατανόηση και εξάλειψη όλων των προκαταλήψεων και στερεοτύπων.
- Εκπαίδευση των ανώτερων στελεχών με στόχο τη διασφάλιση της εφαρμογής πολιτικών ισότητας στις διοικητικές αποφάσεις.
- Ενίσχυση της γυναικείας εκπροσώπησης
- Εξασφάλιση ίσων ευκαιριών για όλα τα στελέχη της εταιρείας με διαφανείς προσλήψεις και προαγωγές οι οποίες θα βασίζονται αποκλειστικά στις δεξιότητες και στην εμπειρία του κάθε εργαζόμενου και όχι στο φύλο του.
- Προγράμματα καθοδήγησης για την υποστήριξη των γυναικών και την ανάληψη ηγετικών ρόλων.
- Ευέλικτες συνθήκες εργασίας
- Εφαρμογή ευέλικτων ωραρίων και δυνατότητα τηλεργασίας, με έμφαση στα στελέχη με οικογενειακές υποχρεώσεις
- Άδειες γονικής μέριμνας τόσο σε άνδρες όσο και σε γυναίκες εργαζόμενους της εταιρείας, ενθαρρύνοντας τους άντρες να κάνουν χρήση της άδειας.
- Διασφάλιση ενός Ασφαλούς Εργασιακού Περιβάλλοντος
- Μηδενική ανοχή στη διάκριση και παρενόχληση με σαφείς και ξεκάθαρες διαδικασίες αναφοράς και αντιμετώπισης τυχόν περιστατικών.
- Υποστήριξη και προστασία των εργαζομένων που βιώσανε διακρίσεις ή παρενόχληση δρώντας με εμπιστευτικότητα και αμεροληψία σε κάθε περιστατικό.
- Αξιολόγηση και Αναπροσαρμογή Πολιτικών
- Γίνονται τακτικές αναθεωρήσεις των πολιτικών και πρακτικών της ισότητας φύλων για την αξιολόγηση της προόδου αλλά και την Επικαιροποίηση και προσαρμογή σε νέες ανάγκες και προκλήσεις
- Συλλογή και ανάλυση δεδομένων σχετικά με την ισότητα φύλων εντός της εταιρείας, για την παρακολούθηση της προόδου και την ενίσχυση των πρωτοβουλιών.
- Προώθηση της Ισότητας στην Εξωτερική Επικοινωνία και Συνεργασίες
- Προβολή των πολιτικών ισότητας και των δεσμεύσεων της εταιρείας για ισότητα φύλων σε εξωτερικές συνεργασίες, πελάτες και προμηθευτές.
- Ενσωμάτωση κριτηρίων ισότητας φύλων κατά την επιλογή συνεργατών και προμηθευτών.
Συμπέρασμα
Το σχέδιο αυτό έχει ως στόχο τη δημιουργία ενός πιο ισότιμου και ενσωματωμένου εργασιακού περιβάλλοντος στην Quality Agro Solution. Η εφαρμογή αυτών των πολιτικών θα συμβάλει στη βελτίωση της εργασιακής κουλτούρας, την αύξηση της ικανοποίησης των εργαζομένων και τη βελτίωση της παραγωγικότητας της εταιρείας.
