Το πρότυπο ISO 26000
Το ISO 26000 είναι ένα διεθνές πρότυπο, που αναπτύχθηκε με σκοπό την καθοδήγηση και όχι την πιστοποίηση των επιχειρήσεων και περιλαμβάνει τις 7 θεμελιώδεις αρχές που διέπουν την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη όπως:
- Διαφάνεια
- Λογοδοσία
- Ηθική Συμπεριφορά
- Τήρηση Νομοθεσίας
- Σεβασμός Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων
- Σεβασμός στους διεθνείς κανόνες συμπεριφοράς
- Σεβασμός στα συμφέροντα των ενδιαφερόμενων μερών
Πρόκειται δηλαδή για ένα πλαίσιο κανόνων, που προσφέρει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να εφαρμόσουν ένα Σύστημα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που να καλύπτει όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων τους.
Το πρότυπο ISO 26000 απευθύνεται:
Ένα σύστημα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που βασίζεται στο πρότυπο ISO 26000 μπορεί να εφαρμοστεί και στη συνέχεια να πιστοποιηθεί από όλες τις κατηγορίες των επιχειρήσεων, ανεξάρτητα από το αντικείμενό τους, το προϊόν ή την υπηρεσία που παρέχουν. Σκοπός είναι να βελτιώσουν τη λειτουργία των επιχειρήσεων και να ενσωματώσουν ενέργειες και δράσεις που βελτιώνουν την κοινωνική ευθύνη.
Πλεονεκτήματα εφαρμογής του προτύπου
- Ανάπτυξη εταιρικής κουλτούρας
- Βελτίωση της δημόσιας εικόνας και του κύρους της επιχείρησης
- Αύξηση της παραγωγικότητας μέσα από τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών
- Ανάπτυξη σχέσης αμοιβαίας εμπιστοσύνης μεταξύ της επιχείρησης και των εργαζομένων
- Εξασφάλιση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος σε απαιτητικές εγχώριες και διεθνείς αγορές
- Κοινωνική αποδοχή λόγω των κοινωνικών πρακτικών που ακολουθούνται